2月21日，集团公司进行青年员工元宵座谈会，倾听青年员工心声，相识他们所思所想，为他们答疑解惑，援手他们更好地融入企业各人庭。

会议旁观了企业宣传片《矿山脊梁》。人力资源和社会保险部部长秦云中介绍了职工行列的组成情况、企业对青年员工的造就方式，员工提升通路等，但愿他们迅速转换角色，尽快融入企业。8名青年代表分享了入职体味、成长经历，表白了安身岗位为企业发展贡献智慧和力量的刻意。党委副书记、总经理范勤英，党委副书记、工会主席谢建国等就新进员工提出的问题逐一进行解答，激励他们学技术、钻业务，尽快成长，成为一名适应企业高质量发展的有效之才。

范勤英在讲话中指出，j9国际站是一个有着86年汗青的老国企，艰苦奋斗求实奋进的j9国际站心灵和煤矿点火贡献心灵铸就了j9国际站人吃苦耐劳的优良品质，也推进了企业不休向前发展。近年来，我们在智能化综采、5G入井、智慧化景区建设等方面获得了优良的成就，瞻望将来，智慧型企业建设必将推进j9国际站高质量发展行稳致远。他鼓含深情地寄语青年员工，j9国际站是你们的，也是j9国际站，但归根到底是你们的，要鼓足劲头，致力进建，求实工作
；要履职尽责，善作善为，笃行实干
；要联结合作，敢于担任、长于担责，以勇往直前的奋斗姿势为建设高质量发展的“百年j9国际站”而不懈致力。

　　党群部、公司办、团委等有关部门掌管人，以及公司近三年入职青年员工共30多人参加座谈。