1月27日至28日，集团公司第七届职工代表大会第一次会议在办公楼底楼会议室隆沉进行，大会听取、审议、通过了2020年行政工作汇报及有关汇报，审议、通过了《j9国际站集团公司“十四五”发展战术与规划》《j9国际站集团公司2021年员工培训打算》《j9国际站集团公司关于持久从事井下工作职工荣誉造度暂行法子》等治理法子，审议、通过和签定了《j9国际站集团公司工资集体协商合同》，形成了大会决定

。集团公司党委书记、董事长杜勤在会上作了讲话

。大会顺利实现各项议程圆满闭幕

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依照省市疫情防控最新要求，这次职代会设办公楼底楼主会场和三楼视频会议室、矿务会议室两个分会场，分会场会议代表通过微信直播的方式参与会议

。上午8点30分，集团公司第七届职工代表大会第一次会议在响亮的国歌声中拉开帷幕

。大会首先听取了总经理范勤英所作的题为《强基固本 聚力鼎新提升发展质量》行政工作汇报，《汇报》全面回首了公司2020年的各项工作情况，2020年是全面建设幼康社会和“十三五”的收官之年，也是为“十四五”开局打好基础的关键之年

。在川投集团和公司党委、董事会的辅导下，经营班子携带整个职工多志成城，攻坚克难，克服了新冠疫情的影响，经受了8·18洪灾的考验，打响了乐山煤矿复工复产的第一枪，也站好了川渝煤矿采掘作业的最后一班岗，维持了安稳运行的安全出产态势，获得了优良的经济效益，圆满实现川投集团下达的预算指标工作，为企业高质量发展进一步夯实了基

；根基实现年度安全环保指标；企业鼎新向纵深推动；人才引进和造就获得突破；难题助扶见成效……《汇报》深刻分解了公司2020年存在的问题，提出2021年指标工作、工作要求和重要工作措施

。2021年，公司持续坚定煤炭、游览“双主业”发展格局，坚韧提升安全治理水平，增收节支提质增效，深入鼎新激产活力，大力弘扬“点火心灵”，以咬定青山不放松的韧劲，扎实推动企业高质量可持续发展，高低一心共创幸福美好生涯！

大会同时听取、审议了六届职代会和厂务公开工作汇报；听取提案审查汇报；听取企业“十四五”规划注明；听取公司党政重要辅导述职

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随后进行的分组会商中，秉持当真、掌管的态度，代表们审议行政工作汇报、企业“十四五”规划、职代会工作汇报、厂务公开工作汇报、提案审查汇报；审议有关造度法子、工资集体协商合一致；对公司经营班子成员进行了评议；审议职工董事、职工监事候选人；审议了第七届职代会第一次会议决定（草案）

。会商热烈，空气活跃，代表们一致以为经营班子联结、实干，有信心有能力携带公司整个职工实现新一年的指标工作

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28日上午，在分组会商实现后，召开了主席团扩大会议，对本次会议代表们提出的问题和建议定见进行了钻研处置

。下午，大会对公司经营班子成员、公司选人用人为作进行了测评；选举职工董事、职工监事；通过行政工作汇报、职代会工作汇报；通过《j9国际站集团公司“十四五”发展战术与规划》《j9国际站集团公司2021年员工培训打算》《j9国际站集团公司关于持久从事井下工作职工荣誉造度暂行法子》《j9国际站集团公司职工生日慰问执行法子》；确认通过《公司难题职工助扶执行法子》《综合服务公司人员分流安设规划》；公司法人杜勤与工会主席谢建国签定了工资集体协商合同；通过本次职工代表大会决定

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党委书记、董事长杜勤作了题为《敢于担任抓机缘  奋力启发谋发展》的讲话，《讲话》指出：2020年，整个职工在公司经营班子的携带下，高低一心，抗疫情、战洪灾，承压力、严治理，提质增效、推进发展，维持了安全出产的安稳运行，获得经交易绩的最好成效，企业盈利能力显著加强，矿井智能化建设稳步推动，“双主业”发展出现出优良的发展态势

。成就属于从前，将来更须致力

。《讲话》对2021年的工作提出了要求：加强政治建设，提升行列素质；筑牢依法合规理想，推进企业健全发展；求实启发进取，抓机缘谋发展；对峙安全为本，遵守性命至上；加强文化建设，弘扬“点火心灵”；加强党的建设，为建党100周年华诞献礼……春节即将到来，党委书记、董事长杜勤代表经营班子成员祝整个职工眷属新春欢乐，万事顺意！

    经过两天严重的会议，集团公司第七届职工代表大会第一次会议所有议程顺利实现，大会在威端庄穆的《国际歌》歌声中圆满闭幕

。代表们将带着职代会的心灵投入到新一年的工作中

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