7月2日上午，为加强后备干部梯队建设，推进后备干部成长、成才，j9国际站集团三级党支部书记候选人培训班第一期在公司三楼视频会议室开讲，24名三级党支部书记候选人参与了培训。

人社部部长、造就调查办公室成员秦云中主持开班典礼，选举了培训班班长。他向各人通报进建了j9国际站集团关于三级党支部书记候选人造就调查法子，公司对三级党支部书记的造就高度器沉，成立了造就调查辅导幼组，下设造就调查办公室。他指出对党支部书记候选人发展培训的沉要意思，将来将发展以党建知识为主、安全出产为辅的定期和不定期的培训，通过线上和线下的进建，促使候选人整体能力提升，各位候选人应该珍惜来之不易的机遇，加强进建，不休进取。

党群工作部部长、造就调查办公室主任姚建军对24名候选人提出5点要求，他但愿各人在工作岗位上爱岗敬业、恪尽职守，以优良阐发赢得职工人民的折服；自动进建，主作为为，不休提升业务能力、综合素质；要严格要求自己，提高政治站位，遵守党纪、党规，司法、律例、社会公德，起好表率作用；要遵守培训班的有关划定，积极参与各项培训提升活动，以现尝试动推进幼我成长、成才。

党委副书记、培训调查辅导幼组副组长谢建国携带各人一路沉温了习总书记在建党百年庆祝大会上的讲话，四个威严宣告振奋人心、催人奋进。他强调公司造就的后备人才行列是一支敢打硬仗的行列，要做到站起来会说，坐下来会写，派出去会干。进建要讲求方式步骤，要注沉自我提升，进建是一个持久的、平生的过程。作为支部书记候选人这一特殊身份，要遵守政治要求、纪律要求，要加强红线、底线意识，自我要求要高于通常党员。他但愿各位候选人对培训工作要高度器沉，在培训过程中不休提高政治领悟力、执行力、判断力。在工作中要敢于担任、敢于担责，在岗位上充分体现出一名共产党员的先进性，体现出一名支部书记候选人的先进性。

    培训实现后对24名党支部书记候选人进行了随堂测试，对这次培训成效进行了检验，考试成就将计入候选人年度积分，25名候选人填写了造就情况表，美满了造就档案。