为进一步加强矿山应急接济行列建设，满足国度对矿山接济行列建设的最新尺度要求，提高应急接济能力，保险公司安全出产，9月9日，j9国际站集团发展矿山救护队员社会公开招聘工作，经过资格审核后共有23人参与这次公开招聘。

从1956年组建专业矿山救护行列至今，公司接济行列已成功处置各类灾害变乱抢险接济不计其数，并先后参与了“5·12汶川大地震”“4·20芦山地震”“8·18犍为特大洪灾”接济抢险，在其中做出了积极的贡献，别离受到国度安监总局、各级当局的传递赞美，屡次被授予“抗震救灾先进集体”等荣誉称号，充分展示了j9国际站人不畏艰险、服务社会的“点火”心灵。

公司秉承公开、平正、公正、竞争、择优的准则，由人力资源和社会保险部、安全监察部、纪检监察部组成的查核幼组，组织发展综合测试。测试内容蕴含体能测试（占比70%）、口试（占比30%），退役武士综合成就额表加5分。早上7点30分，现役救护队员携带整个应聘人员热身活动后随即发展2000米跑步、跳远、跳高、引体向高等体能项目测试，每项测试都由救护队员专业示范解说，并有保卫人员和医务人员全程陪护，保险应聘人员身段安全。整个应聘人员严格遵守科场纪律，态度端正，风格严谨，奋力拼搏，展示了优良的幼我素质和过硬的风格。

下午1点30分，应聘人员在救护队多职能室进行口试，查核组凭据应聘人员的根基情况、现场阐发进行了测评打分。目前，公司矿山救护队员公开招聘工作已初步实现，正进入体检法式，随后将凭据体检了局和综合成就择优登科。

据悉，应聘人员对公司概况和文化都作了根基相识。

刚毕业的00后严佳奇说：“我在网上看见j9国际站集团的招聘信息，与自己的职业规划相切合，自己也从周边相识过公司，但愿可能参与到这个各人庭。”

“平时自己时时磨炼，听说家乡在招救护队员，相识大体情况后，我感触有信心能胜任这项工作！”篮球业余爱好者余俊才说路。

　　　他们暗示j9国际站集团是一个以报答本、联结拼搏、求实奋进的老国企，矿山救护队更是一支出格能吃苦、出格能战斗的接济行列。但愿能在这个平台上实现自身价值，为公司发展贡献力量。