“秉持发展依附职工
，发展为了职工的理想
，公司在今年1月设立了“总经理信箱”
，倾听员工心声
，相识员工动态
，不论是工作中的一些设法和创意
，还是生涯中遇到的难题和问题
，都能够向总经理信箱投递
。”公司办公室主任刘文婷说
，“我们激励各人阐扬主人翁作用
，积极参加企业建设
，共同为企业高质量发展建言献策
，也但愿通过信箱可能架设起公司辅导和基层员工沟通的桥梁
，让j9国际站各项工作更好地为员工服务
。”

      据悉
，总经理信箱开设第一周就收到来信5封
，这对公司辅导相识员工、基层情况以及有关部门进行工作部署提供了较好的借鉴
。对于员工来信
，公司总经理范勤英十吩祺沉
，仔细阅读
，并亲自批阅给有关部门处置
，对总经理信箱有价致反信
，做到100%回复
。公司通过信箱相始气、改进工作、自动服务
，解决员工、眷属关切关注的问题
，将在推进企业建设等方面阐扬积极作用
。