为深刻贯彻党员教育治理工作条例有关划定，提升党支部书记履职能力，3月25日，集团公司2022年基层党支部书记培训班开班，各基层党支部书记和三级党支部书记后备人员参与了培训。

培训萦绕基层党支部若何发展日常工作、“三会一课”的组织与施杏注“支部手册填写规范”、谈心发言造度、支部活动发展流程、上报资料案例分析、发展新党员有关流程等党建业务基础知识。

4位党支部书记就支部建设、党建创新、特色活动发展等方面作了经验互换，为更好地阐扬党支部的政治主题和战斗碉堡作用，提升支部的进建力、创新力、凝聚力起到积极的示范作用。

       党委副书记谢建国在开班带头讲话中明确了培训的沉要意思，就是要通过发展党的创新理论、党建工作实务、人民工作、思想政治、基层治理等培训教  育，致力建设一支守信想、讲贡献、有能力、沉品格的基层党务行列。并着沉分析了企业当前党建工作中存在的全面从严治党主体责任落实不到位，党内造度执行和政治生涯不够严格，党建基础治理存在的幽微环节，党建业务融合不够好，党组织和党员先进性和示范性阐扬不充分等凸起问题，提出了改进工作的措施和法子。他指出：党支部书记是各级基层组织的带头人，党支部书记工作做得扎不扎实、作用阐扬得好不好，直接决定党组织的战斗力、凝聚力、执行力和号召力强不强。在新局势下，党建工作要求越来越严、尺度越来越高，责任也越来越沉，各级党支部书记要提高意识，聚焦主责主业，安身抓党建强班子带行劣注聚人心增活力保落实这个主题，切实将党建工作的责任抓在手里，扛在肩上；要明确自身职责定位，知路干什么；要切实履职尽责，知路怎么干；要从严动真抓落实，确保干得好，获得实切其实的功效。但愿参训的党支部书记全身心投入到进建中去，要对峙问题导向，以解决工作中存在的疑难问题、提高自身业务水平为指标；要对峙学用结合，推进公司党建工作不休提升,致力开创党建工作新局面。